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Alunos que cursaram educação a distância tiraram as mesmas notas no Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade) quando comparados aos que fizeram cursos de ensino superior presenciais.

A pesquisa, feita pelo Instituto Nacional de Pesquisas e Estudos Educacionais (Inep), do Ministério da Educação (MEC), analisou pela primeira vez formandos com características semelhantes - idade, renda, estado civil, se trabalha ou não, se estuda em instituição pública ou não - das duas modalidades de ensino. Os alunos são dos únicos quatro cursos a distância em que a quantidade de formandos pode ser comparada às suas versões presenciais: Administração, Matemática, Pedagogia e Serviço Social. Juntos, tinham 288 mil alunos em 2007.

Os técnicos do Inep compararam primeiro as notas médias no Enade de 2005, 2006 e 2007. Os resultados da prova de 2008 ainda não saíram. Os estudantes de educação a distância tiveram, em geral, 6,7 pontos a mais do que os de cursos presenciais. Na análise de alunos com o mesmo perfil, a diferença na nota foi de 0,23 (a favor da presencial), considerado estatisticamente igual a zero.

Matéria publicada no jornal Folha de S.Paulo em 01/12/2006.

O número de alunos e de cursos a distância vem aumentando vertiginosamente ano a ano. De acordo com dados do Anuário Brasileiro Estatístico de Educação Aberta e a Distância 2006, da Abed - Associação Brasileira de Educação a Distância (e do Instituto Monitor), só no ano passado foram abertos 321 novos cursos, contra 56, em 2004, e 29, em 2003.

O número de alunos passou de 309.957, em 2004, para 504.204, em 2005, um crescimento de 62,7%. Já o número de instituições autorizadas pelo Ministério da Educação a oferecer esses cursos aumentou 30,7%, passando de 166, em 2004, para 217, em 2005.

Segundo o Inep (órgão do ministério responsável pelas estatísticas do ensino), em 2004, data do último levantamento, havia 107 cursos de graduação a distância oferecidos. A maioria deles estava na área de Educação - a preocupação do MEC e das instituições era oferecer cursos de nível superior para a formação dos professores.

Em 2004, havia 59.611 estudantes matriculados no total e 45 instituições autorizadas a oferecer esse tipo de ensino, das quais 24 públicas. Os cursos de graduação e pós-graduação a distância foram permitidos no Brasil em dezembro de 1998.

Para o diretor-científico da Abed, Waldomiro Loyolla, os cursos a distância são cada vez mais procurados pelos estudantes, mas ainda são alvos de preconceito. “Muita gente ainda não entende direito esse tipo de curso. O preconceito até vem diminuindo, mas ainda existe”, afirma.

Loyolla afirma que um curso a distância tem o mesmo currículo e a mesma qualidade de um curso presencial. “A única diferença é que o aluno não precisa ficar indo até a faculdade”, diz. “É ele quem decide que horas e onde terá aula.”
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Ensino Superior no Instituto Monitor!

Em 2007, o Instituto Monitor vai oferecer cursos de graduação a distância! Aguarde mais novidades em breve!

Com 67 anos completos, o Instituto Monitor tem orgulho da história que escreveu na vida de mais de 5 milhões de alunos que já se matricularam desde que foi fundado, em 1939. Tanto tem orgulho que está instalando na sede, em São Paulo, a “Estação do Saber”, espaço reservado em homenagem ao fundador Nicolás Goldberger, para que todos os visitantes possam conhecer um pouco mais sobre as raízes do Instituto Monitor. Clique aqui para acessar o site comemorativo e, a seguir, leia a matéria especial que preparamos para você sobre a história de Goldberger.

Goldberger nasceu em 1909 em Cégled, cidade a 70 metros de Budapeste. Aos 17 anos, acompanhado do irmão mais velho, veio ao Brasil após o fim da I Guerra Mundial em busca de emprego. Passados quatro anos, partiu para a Argentina, onde trabalhou em uma fábrica de rádios que o envolveu na área de eletrônica. Anos mais tarde, exerceu o cargo de gerente na General Eletric de Buenos Aires, cidade em que conheceu sua esposa, Yolanda Ronái.

Na década de 30, Goldberger fundou na Argentina a escola Monitor, cujo ensino por correspondência era uma forma de captar um maior número de alunos e atender a regiões distantes e carentes de ensino. Na mesma década, já morando no Brasil novamente, fundou o Instituto Rádio Técnico Monitor.

O Instituto Monitor é considerado a primeira tentativa bem-sucedida da educação a distância no Brasil. O curso de radiotécnico era o único ministrado, ensinando eletricidade para a montagem e reparação de aparelhos de rádio.

Hoje, o Instituto Monitor é uma das mais respeitadas instituições que ministram a modalidade no país, formando profissionais em todos os estados brasileiros e em diversas cidades do mundo. São inúmeras as histórias de sucesso que tiveram início aqui. Por isso, neste mês de novembro as comemorações são mais do que especiais. E você vai saber de todas elas aqui no blog. Fique ligado!

O Dia das Crianças está chegando! Muitas pessoas já estão aproveitando essa época para garantir um final de ano com mais dinheiro no bolso. Quer saber como? Com os cursos a distância do Instituto Monitor.

Sem sair de casa, os alunos estão adquirindo os cursos por telefone ou Internet e recebem os fascículos pelos Correios. Com linguagem fácil de entender e explicações passo-a-passo, eles aprendem a fazer fazendo, assim como a aluna Erica Lourencini, que adquiriu o curso de Chocolate há alguns meses. “Eu achei muito bom, até meu esposo está me ajudando. Não tive dificuldades. Estamos fazendo trufas para vender e pegamos algumas encomendas. Eu não tinha noção nenhuma para mexer com chocolate antes do curso”, diz.

Os cursos do Instituto Monitor possuem valores acessíveis e ainda vêm com um kit que contém materiais específicos. Interessados podem entrar em contato pelo telefone (11) 3335-1000 ou acessar o site www.institutomonitor.com.br.

Mais uma vez, o Instituto Monitor comprova que, quando o assunto é educação a distância, somos a melhor opção. Após seis anos de uma parceria de sucesso, o Sindicato dos Empregados nas Empresas de Telecomunicações do Estado de São Paulo (Sintetel) escolheu a escola pioneira em educação a distância para ministrar cursos em seu mais novo Centro de Formação.

O prédio, patrimônio histórico localizado na Vila Buarque, foi restaurado pelo Sintetel e pela Fundação Telefônica para abrigar cursos de formação abertos para a comunidade, como Informática; Chaveiro; Montagem e Manutenção de micros; Eletricista Instalador; Supletivo Fundamental e Médio. As inscrições estarão abertas a partir do dia 1º de setembro e interessados devem entrar em contato pelo telefone (11) 3351-8899.

Parceria de sucesso

Mais de oito mil associados do Sintetel já se formaram no curso de Técnico em Eletrônica do Instituto Monitor, com direito ao registro profissional no CREA. “Temos muitas pessoas que foram promovidas após a nossa parceria com o Instituto Monitor”, diz o responsável pela Formação Sindical e Profissionalizante do Sintetel, Alcides Marin, que acredita que novos cargos serão conquistados por muitos profissionais. Em breve, traremos outras informações sobre mais essa parceria entre Instituto Monitor e Sintetel!

Mais de 430 funcionárias fazem curso de secretariado para obtenção do registro na Delegacia Regional do Trabalho

O crescimento da Educação a Distância (EAD) incentiva as empresas a investir no treinamento do seu capital humano. Esse foi o caso da Universidade de São Paulo (USP), que optou pelo Instituto Monitor para formar suas secretárias e oferecer a formação profissional para a obtenção do registro na DRT. “O Instituto Monitor tem a delegação de realizar os exames na sede e possui autorização oficial para ministrar o curso Técnico em Secretariado a distância com direito a registro na DRT, esse foi o motivo da nossa escolha”, afirma a analista responsável pelo Programa de Capacitação de Secretárias da USP, Rosana Simone.

Com a parceria, 432 secretárias que trabalham nos diversos campi da USP já estão em fase de conclusão do curso. Segundo Rosana, a universidade está fechando a segunda e última fase de inscrição, o que resultará em cerca de 600 profissionais capacitadas.

O curso é feito a distância e as alunas comparecem ao Instituto Monitor para a realização das provas com periodicidade que elas mesmas definem. “Para minha surpresa estou aprendendo muita coisa, o curso é uma ferramenta fundamental para o profissional no mercado de trabalho”, afirma a secretária da USP de Pirassununga, Paula de Freitas Argenti. O apoio tutorial é feito por meio do telefone, fax, carta, e-mail ou pessoalmente, no plantão de docentes disponibilizados pela escola. “Tivemos excelentes professores, tudo veio para aprimorar o que a gente sabia e garantir mais conhecimento”, afirma a secretária de São Paulo, Maria de Lourdes Bianchi.

Número corresponde a 85% dos trabalhadores operacionais da rede no país

Como forma de gerar qualidade de serviço, satisfação e fidelização dos clientes, as empresas estão investindo cada vez mais no aperfeiçoamento de seu capital humano. É o caso do Grupo Accor Hotels, que precisava aperfeiçoar seus colaboradores no padrão de atendimento em todos os hotéis do Brasil e, assim, optou pelo ensino a distância para treinar seu capital humano, devido à viabilidade de custo, tempo e estrutura.

A Accor procurou o Instituto Monitor e ambos criaram, em parceria, o programa “Ser Hoteleiro – Vista esta camisa”. A primeira fase foi finalizada no ano passado e, atualmente, os funcionários recebem treinamento do segundo módulo sobre papéis e responsabilidades. “O objetivo é treinar, formar e sensibilizar os colaboradores”, afirma o coordenador geral do programa e gerente de projetos de Educação da Accor, Jacques Metadier.

No total são quatro módulos e a expectativa é fazer um módulo por ano. O treinamento é realizado por meio de um material impresso em formato de histórias em quadrinhos. A primeira fase já capacitou mais de 5 mil funcionários em 130 hotéis no país.

O Grupo Accor Hotels confirma que o método de formação a distância é um grande aliado no treinamento e capacitação de colaboradores. Com a viabilidade oferecida pelo Instituto Monitor, os funcionários estão sendo treinados conforme a necessidade inicial da empresa. “Conseguimos um preço extremamente acessível para treinar mais de 5 mil pessoas em todo o Brasil”, conclui.

Os resultados do primeiro módulo foram tão positivos que já foi decidido implantá-lo em outros países da América do Sul. “A expectativa é adaptar e traduzir o material para o espanhol, a fim de que também possa ser utilizado em hotéis fora do país”, conclui Jacques.